亚马逊开始裁员 Alexa和云游戏部门受严重影响

2022年11月16日 22:11  
  据报道,当地时间周二,亚马逊开始在其企业和技术团队中进行裁员,当前该公司首席执行官安迪·贾西(Andy Jassy)正在将近努力控制公司运营成本。
 
  亚马逊员工在LinkedIn上发表的帖子显示,该公司已经通知几个部门的员工,包括Alexa和Luna云游戏部门,他们将被解雇。
 
  此前有报道称,亚马逊旨在削减约1万个工作岗位,这些职位将主要来自零售、设备和人力资源团队。报道称,这个数字仍然不稳定,因为具体裁员是由各个团队实施的。
 
  据一位知情人士透露,到本周二中午,亚马逊没有发出任何有关计划裁员的全公司通讯,而突然而来的裁员通知在员工中引发了相当大的挫败感。
 
  对此,亚马逊公司的发言人拒绝就此置评。
 
  知情人士透露,最近几周内,亚马逊也开始对在广告、内部运营和Fire TV部门从事招聘工作的合同制员工进行裁员。
 
  一位不愿意透露身份的亚马逊员工表示,该公司在本月早些时候通知她,不会与她续签合同。上个月,她正在洽谈在亚马逊消费者部门担任全职工作,但她被告知,由于正在进行的重组,她的面试被突然取消了。
 
  近几个月来,贾西正在积极缩减整个公司的开支,因为该公司遭遇了经济疲软和零售业务增长放缓的局面。此前,该公司表示,将暂停员工招聘工作,并停止了一些实验性项目,以及选择关闭、推迟或取消新的仓库地点。
 
  到目前为止,亚马逊一直在设法避免大规模裁员,并为受项目关闭影响的员工提供转岗到公司内部其他部门的机会。
 
  裁员对亚马逊来说是一个巨大的逆转,不到一年前,亚马逊还找不到足够的工人来维持其仓库的人员配置,在疫情大流行期间,该公司也一直在扩大招聘规模,以满足人们对线上购物的需求。从2019年底到2021年底,该公司的全球员工人数翻了一番,从79.8万名员工增加到160万。
 
  然而在此之后,由于疫情有所缓解,人们重新选择回到实体店购物,亚马逊的员工增长速度开始放缓,其其零售业务也不再像前几年那样快速增长。亚马逊首席财务官布莱恩·奥尔萨夫斯基(Brian Olsavsky)在上个月表示,该公司看到,有迹象表明消费者正在感受到通货膨胀带来的刺痛。
 
  奥尔萨夫斯基在该公司第三季度财报电话会议上说道:“我们正在为可能即将到来的一个较慢的增长期做准备。”
 
  亚马逊当前仍计划在假日购物期间引进15万名员工,与去年的增加员工数量相同。
 
  在多年的快速增长之后,裁员对科技行业造成了沉重打击。Facebook母公司Meta上周解雇了13%的员工,而Twitter、Shopify、Salesforce和Stripe也都在近期宣布了裁员计划。
 
  本次预计中的裁员将是该公司28年历史上规模最大的一次。该公司上一次大规模裁员是在2001年,当时亚马逊在互联网泡沫破灭后削减了1300个工作岗位,占其当时员工总数的15%。